Aller au contenu principal
Programme Founders ouvert · −50% la 1ère année sur Solo, Pro et Multi · 50 places limitéesVoir le programme →
Mise à jour du référentiel : 18 avril 2026 · Conforme à l'article R.4121-1 du Code du travailGarantie satisfait ou remboursé
Référentiel · 16 familles couvertes

Tous les risques professionnels
par catégorie.

Le DUERP impose d'évaluer 11 familles de risques classés par l'INRS. Voici la cartographie complète et l'état des sources INRS / Légifrance / CNAMTS pour chaque famille.

Définition · R.4121-1

Risque professionnel,
au sens du Code du travail.

Le risque professionnel se définit comme la combinaison entre la probabilité d'exposition d'un travailleur à un danger et la gravité prévisible des conséquences. Le danger est intrinsèque à un agent ou une situation ; le risque dépend de l'exposition réelle.

L'article R.4121-1 du Code du travail impose à l'employeur de transcrire et mettre à jour les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs dans le Document Unique.

L'article L.4121-1 fixe l'obligation générale de sécurité, et L.4121-2 énonce les 9 principes généraux de prévention.

Cartographie INRS

Les 11 familles
de risques professionnels.

Classification utilisée par l'INRS, l'Assurance Maladie et les CARSAT. Chaque famille fait l'objet de fiches techniques (ED) et de tableaux de maladies professionnelles dédiés.

04 · Famille

Biologiques

Bactéries, virus, champignons, parasites. Concerne santé, laboratoires, agriculture, traitement déchets. 4 groupes selon le danger (R.4421-3).

Fiche détaillée
05 · Famille

Bruit

Trois seuils légaux R.4434-2 : 80 dB(A) prévention, 85 dB(A) EPI obligatoire, 87 dB(A) jamais dépassé. Tableau MP 42 surdité professionnelle.

Fiche détaillée
06 · Famille

Vibrations

Vibrations main-bras (outils portatifs) et corps entier (engins). Tableaux MP 69 et 97. Seuils d'action 2,5 m/s² et 0,5 m/s² (R.4441-2).

Fiche détaillée
07 · Famille

Manutention manuelle

Port de charges, traction, poussée. Code du travail R.4541. Limite 55 kg pour un homme, 25 kg femme. Tableau MP 98 hernies. Cause majeure de TMS.

Fiche détaillée
08 · Famille

Chutes de hauteur

Première cause d'accidents mortels au travail (BTP, élagage, toiture). R.4323-58 à R.4323-90 sur les EPI antichute et lignes de vie.

Fiche détaillée
09 · Famille

Risque routier

Première cause de décès au travail tous secteurs confondus. Concerne flotte, livraison, déplacements pro. Trajet domicile-travail = AT depuis 1946.

Fiche détaillée
10 · Famille

Électrique

Habilitation NF C18-510 obligatoire. Risques d'électrisation, électrocution, brûlure d'arc. Vérification annuelle des installations (arrêté 26/12/2011).

Fiche détaillée
13 · Famille

Amiante

Cancérogène certain (CIRC 1). Interdit en France depuis 1997. Tableaux MP 30 (mésothéliome) et MP 30bis (cancer broncho-pulmonaire). Sous-section 3/4 (R.4412-94+).

Fiche détaillée
14 · Famille

Charge mentale

Exigences cognitives + émotionnelles + complexité décisionnelle. Reconnue facteur RPS (INRS ED 6336). Reconnaissance MP via voie commission CRRMP (L.461-1 CSS).

Fiche détaillée
16 · Famille

Rayonnements

Ionisants (radiologie, R.4451 doses < 20 mSv/an), UV (esthétique, IARC 1), lasers (chirurgie). Personne Compétente Radioprotection (PCR) obligatoire en milieu médical.

Fiche détaillée
Méthode · INRS ED 887

Comment évaluer les risques
de manière structurée.

L'INRS publie depuis 2004 un guide méthodologique (ED 887) qui structure l'évaluation en 5 étapes. C'est la grille la plus utilisée par les CARSAT et l'inspection du travail.

ÉTAPE 1

Préparer la démarche

Définir les unités de travail (poste, atelier, site). Mobiliser les acteurs (employeur, CSE, médecin du travail, salariés). Choisir une méthode de cotation (1 à 4 ou 1 à 5).

ÉTAPE 2

Identifier les dangers

Inventaire par unité de travail : observation terrain, analyse des accidents passés, fiches INRS sectorielles, FDS produits chimiques, entretiens avec les opérateurs.

ÉTAPE 3

Coter les risques

Pour chaque danger identifié : gravité (1 à 4 ou 5) × probabilité d'occurrence. Le produit donne la criticité, qui hiérarchise les actions de prévention.

ÉTAPE 4

Planifier les actions

Plan d'actions priorisé selon la criticité. Hiérarchie L.4121-2 : éviter le risque > combattre à la source > protection collective > EPI > instructions et formation.

ÉTAPE 5

Réévaluer

Mise à jour annuelle minimum, à chaque modification d'activité, après tout accident. Le DUERP doit conserver l'historique des versions sur 40 ans depuis 2021.

ÉTAPE 6

Rendre accessible

R.4121-4 : le DUERP est tenu à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail, de l'inspection du travail, des agents CARSAT et OPPBTP.

Risques par métier

Où ces risques
se croisent en pratique.

Chaque secteur d'activité combine plusieurs familles de risques. Voici les pages métier qui détaillent la combinaison spécifique à chaque profession.

RESTAURATION

Restaurant

TMS (port de charges, station debout), brûlures, coupures, RPS (rush service), bruit cuisine 80-90 dB, glissades.

ARTISANAT

Boulangerie

Asthme du boulanger (MP 66), TMS pétrin, brûlures four, horaires décalés, poussières de farine, port de charges.

SOINS

Coiffure

Eczéma allergique aux teintures, TMS épaules, station debout prolongée, RPS clientèle, exposition solvants.

AUTOMOBILE

Garage / Carrosserie

Isocyanates (CMR carrosserie), bruit 95-100 dB, TMS postures contraintes, risque chute fosse, manutention pièces.

CONSTRUCTION

BTP

Chutes hauteur (1ère cause mortelle), silice cristalline (CMR), bruit 90-95 dB, vibrations, manutention, amiante.

SOIN CORPOREL

Esthétique

Solvants ongles (méthacrylates), postures statiques, RPS clientèle, exposition produits chimiques, TMS poignet.

SANTÉ

Pharmacie

RPS comptoir, biologiques (préparations cytotoxiques), station debout, manutention stocks, gardes de nuit.

DÉBIT BOISSONS

Café / Bar

RPS clientèle alcoolisée, bruit musique 90-95 dB, port futs 30 kg, horaires décalés, agressions.

Questions fréquentes

FAQ — Risques professionnels
et obligations DUERP.

Combien existe-t-il de familles de risques professionnels ?

L'INRS classe les risques en 11 grandes familles : TMS, RPS, chimiques, biologiques, bruit, vibrations, manutention, chutes de hauteur, routier, électrique, thermiques. Cette classification structure la majorité des DUERP français et figure dans la fiche INRS ED 887.

Faut-il évaluer toutes les familles dans le DUERP ?

L'article R.4121-1 impose d'évaluer tous les risques auxquels les salariés sont effectivement exposés. Une boulangerie n'a pas à inventorier le risque routier flotte si elle n'a pas de véhicule de service. Mais elle ne peut pas non plus écarter une famille sans justification factuelle.

Quelle est la différence entre danger et risque ?

Le danger est la propriété intrinsèque d'un agent (un solvant est dangereux). Le risque est la combinaison danger × exposition × probabilité × gravité. C'est cette combinaison que le DUERP doit coter, pas le seul danger.

Quelle méthode utiliser pour évaluer les risques ?

L'INRS recommande la méthode ED 887 : identifier les unités de travail, lister les dangers par unité, coter le risque (gravité × probabilité), proposer des mesures de prévention. La cotation 1 à 4 ou 1 à 5 est la pratique standard.

Quels sont les risques les plus fréquents en France ?

Selon CNAMTS 2024, les TMS représentent 87% des maladies professionnelles reconnues. Les chutes (de plain-pied + hauteur) sont la première cause d'accidents du travail. Les RPS sont en forte hausse depuis 2020.

Le DUERP doit-il lister les risques avec ou sans EPI ?

Le DUERP cote le risque résiduel après mise en place des mesures existantes. Mais il doit aussi lister les mesures de prévention prévues. La logique INRS : éliminer le danger > protection collective > EPI en dernier recours.

Combien de fois mettre à jour le DUERP ?

Au minimum annuellement (R.4121-2), à chaque modification importante de l'activité ou après un accident grave. Les entreprises de moins de 11 salariés bénéficient d'un cadre allégé depuis 2021 mais l'obligation d'évaluation reste totale.

Qui est responsable de l'évaluation des risques ?

L'employeur (L.4121-1). Il peut déléguer la rédaction à un préventeur, un cabinet conseil ou un outil comme Duerp Express, mais la responsabilité juridique reste la sienne. Le médecin du travail et le CSE doivent être consultés (L.4121-3).

Quelles sanctions en cas d'absence de DUERP ?

Article R.4741-1 : amende contraventionnelle de 5e classe, soit 1 500 € (3 000 € en récidive) par salarié concerné. En cas d'accident grave, la faute inexcusable peut être retenue, avec majoration des indemnités à la charge de l'employeur.

Le DUERP est-il consultable par les salariés ?

Oui (R.4121-4). Le document doit être tenu à disposition des salariés, des membres du CSE, du médecin du travail, de l'inspection du travail, des agents CARSAT et des agents de l'OPPBTP pour le BTP.

Sources

Références
officielles.

Page mise à jour le 4 mai 2026. Contenu rédigé par l'équipe Duerp Express sur la base des publications officielles INRS / Légifrance / CNAMTS.

Prêt·e à commencer ?

Votre conformité DUERP, prête en quelques minutes.
Pilotée toute l'année.

Aucun engagement, aucune carte bancaire pour commencer. Vous ne payez qu'au moment de télécharger votre document.