Seuil d'action inférieur
LEX,8h ≥ 80 dB(A) ou Lp,c ≥ 135 dB(C). Information et formation des salariés, mise à disposition d'EPI auditifs, audiométrie sur demande, signalisation zones bruyantes.
Trois seuils légaux fixés par le Code du travail, tableau MP 42 reconnaissance surdité, méthodologie de mesure et choix des EPI auditifs — sources INRS, Légifrance, CNAMTS.
Le Code du travail (R.4434-2) fixe 3 seuils : 80 dB(A) action préventive, 85 dB(A) port EPI obligatoire, 87 dB(A) seuil ne pouvant être dépassé. Au-delà de 80 dB(A), l'employeur doit fournir des protecteurs auditifs. Le tableau MP 42 indemnise la surdité professionnelle après 1 an d'exposition à 85 dB(A) minimum.
Le bruit professionnel est caractérisé par deux indicateurs réglementaires : le niveau d'exposition quotidienne LEX,8h (moyenne sur 8 heures, exprimée en dB(A)) et le niveau de pression acoustique de crête Lp,c (instantané, en dB(C)).
La pondération (A) reproduit la sensibilité de l'oreille humaine (filtre les fréquences peu perçues). La pondération (C) sert à mesurer les pics et bruits impulsionnels (ex : marteau-piqueur).
Les seuils légaux français résultent de la transposition de la directive européenne 2003/10/CE, via le décret n° 2006-892 du 19 juillet 2006, aujourd'hui codifié aux articles R.4431-1 à R.4437-4.
Chaque seuil déclenche des obligations distinctes : information, port d'EPI, valeur limite. Le DUERP doit positionner chaque poste sur ces seuils.
LEX,8h ≥ 80 dB(A) ou Lp,c ≥ 135 dB(C). Information et formation des salariés, mise à disposition d'EPI auditifs, audiométrie sur demande, signalisation zones bruyantes.
LEX,8h ≥ 85 dB(A) ou Lp,c ≥ 137 dB(C). Port obligatoire des EPI auditifs, programme de réduction du bruit, suivi médical renforcé, limitation d'accès, signalisation.
LEX,8h ne doit JAMAIS dépasser 87 dB(A) ou Lp,c 140 dB(C), atténuation EPI prise en compte. Si dépassement : actions correctives immédiates obligatoires (R.4434-7).
Conversation 60 dB(A), aspirateur 75 dB(A), tronçonneuse 95 dB(A), marteau-piqueur 100 dB(A), avion décollage 130 dB(A). Chaque +3 dB double l'intensité acoustique.
À chaque hausse de 3 dB(A), la durée d'exposition tolérée est divisée par 2. Si exposé à 88 dB(A), équivalent dose 8h atteinte en 4h ; à 91 dB(A), en 2h.
Marteau, presse, tir, pétard. Mesurés en dB(C) pression de pointe. Un seul pic à 140 dB(C) peut provoquer un trauma sonore aigu (acouphènes permanents).
Décret n° 63-1147 du 19 novembre 1963, modifié plusieurs fois (dernière révision 2003). Régime général de la sécurité sociale.
La méthode est normée (NF EN ISO 9612). Le DUERP doit comporter le rapport de mesurage et la stratégie de surveillance.
Identification des sources sonores, postes concernés, durées d'exposition, variabilité journalière. Cartographie sommaire à partir des données fabricants machines.
Trois stratégies NF EN ISO 9612 : par fonction de travail (groupes homogènes), par tâche (séquences de travail), sur journée complète (exposimètre porté).
Sonomètre intégrateur classe 1 (CEI 61672-1) ou exposimètre individuel CEI 61252. Calibrage avant/ après chaque session de mesure obligatoire.
Combinaison des niveaux mesurés et des durées pour obtenir l'exposition quotidienne 8h. Incertitude de mesure documentée (± 2 à 3 dB typique).
Conditions de mesure, instruments, résultats par poste, comparaison aux seuils, recommandations. Annexé au DUERP. Conservation 50 ans (pour MP).
Tous les 5 ans minimum. Plus si modification du poste, des machines, de l'organisation. Mesurage immédiat après plainte ou signalement médecin du travail.
L'EPI auditif n'est pas neutre : surprotection isole et augmente le risque d'accident. Le DUERP doit documenter le choix.
Atténuation 20-35 dB. Confortable courte durée mais chaud, encombrant. Usage discontinu (BTP, tôlerie). À combiner avec casque protection si besoin.
Mousse jetables (15-30 dB), préformés réutilisables, moulés sur empreinte. Plus discrets et économiques. Risque d'hygiène si réutilisés sans nettoyage.
Pour casque de protection (BTP, espaces confinés). S'encliquètent sur le casque rigide. Garantissent le port simultané des deux EPI.
SNR (Single Number Rating) : atténuation moyenne. H/M/L : hautes/moyennes/basses fréquences. La surprotection (atténuation excessive) isole et masque alarmes.
Sous EPI, la cible est un niveau résiduel à l'oreille de 75-80 dB(A). Ni surprotection (sécurité) ni sous-protection (santé). Calcul dans rapport mesurage.
Bouchons à filtres (atténuation plate sur les fréquences). Conservent la qualité spectrale. Concerne musiciens, bars, discothèques. Norme EN 352-2 sous-catégorie.
Mesures typiques INRS / CARSAT par secteur. Le DUERP doit caractériser chaque poste précisément, pas seulement le secteur.
Cabine peinture, débosselage, tôlerie. Souffleur pneumatique 95-105 dB(A). EPI obligatoire, cabines acoustiques recommandées.
Marteau-piqueur 100 dB(A), perforateur 95 dB(A), disqueuse 92 dB(A). Bruit + vibrations + chimique (silice). Premier secteur surdité MP 42.
Musique amplifiée, clientèle, lave-verres. Décret bruit lieux musicaux du 7 août 2017 : 95 dB(A) sur 8h max. EPI musiciens spécifiques.
Cuisine en service : 80-88 dB(A). Hotte aspirante, lave-vaisselle, sonneries multiples. Au-delà de 80 dB(A) : zone d'action préventive.
Pétrins, façonneuses, hottes. Souvent en limite des 80 dB(A). Mesurage indispensable, surtout avec laminoir et façonneuse en simultané.
Sous les seuils légaux mais facteur RPS. Voir pharmacie. Norme NF S31-080 fixe des objectifs acoustiques tertiaire.
L'EPI auditif est le dernier maillon. La hiérarchie L.4121-2 impose d'agir d'abord à la source du bruit.
Achat machines moins bruyantes (critère acoustique au CCTP), maintenance préventive, remplacement pièces usées (silentbloc, courroies), amortissement vibratoire.
Encoffrement des sources bruyantes, écrans acoustiques, traitement absorbant murs et plafonds (panneaux phoniques, baffles), portes isolantes.
Planning : éviter exposition prolongée même personne, tournantes sur postes bruyants, pauses en zone calme, regroupement des tâches bruyantes.
Obligatoires à 85 dB(A). Choix selon SNR + confort. Formation au port (ajustement bouchons), entretien, renouvellement. Vérification effective du port.
Audiométrie embauche puis tous les 3 ans (1 an si exposition extrême). Suivi évolution déficits, détection précoce trauma, conseil retrait poste si besoin.
R.4434-3 : signalisation des zones où l'exposition dépasse 85 dB(A). Pictogramme « Port casque anti-bruit obligatoire » (ISO 7010 M003).
Le bruit est rarement isolé. Il interagit avec d'autres familles de risques traitées séparément au DUERP.
Toluène, styrène, monoxyde de carbone : substances ototoxiques. Couplage avec bruit potentialise la perte auditive. Évaluation conjointe indispensable.
Bruit chronique > 70 dB(A) augmente la fatigue cognitive, l'irritabilité, le stress perçu. Open-space tertiaire concerné.
Bruit + vibrations sur outils portatifs (meuleuse, marteau-piqueur). Aggravation conjointe : surdité MP 42 + TMS épaule MP 57.
Cartographie complète des 11 familles de risques professionnels et leur articulation au DUERP.
Le Code du travail (R.4434-2) fixe trois seuils en niveau d'exposition quotidienne (LEX,8h) : 80 dB(A) seuil d'action préventive, 85 dB(A) déclenchant le port obligatoire d'EPI auditifs, 87 dB(A) valeur limite ne pouvant être dépassée même avec EPI.
À partir de 80 dB(A) LEX,8h ou 135 dB(C) en pression de pointe : information et formation des salariés, mise à disposition d'EPI auditifs (sans obligation de port), examen audiométrique sur demande, signalisation des zones bruyantes.
À partir de 85 dB(A) LEX,8h ou 137 dB(C) crête : port obligatoire d'EPI auditifs, signalisation et limitation d'accès aux zones, programme de réduction du bruit, suivi médical renforcé (audiogramme tous les 3 ans minimum, R.4435-1).
Mesurage selon NF EN ISO 9612. Sonomètre de classe 1 ou 2 calibré, ou exposimètre individuel porté par le salarié. Périodicité : au moins tous les 5 ans pour ACD bruit, plus si modification du poste. INRS ED 6035 détaille la méthode.
Surdité provoquée par les bruits lésionnels. Conditions : exposition à un niveau ≥ 85 dB(A) pendant au moins 1 an, déficit audiométrique bilatéral et symétrique > 35 dB en moyenne sur 500-1000-2000-4000 Hz. Délai de prise en charge 1 an après cessation d'exposition.
Trois familles : bouchons (mousse, préformés, moulés), serre-tête (casques), bouchons à atténuation modulée pour musiciens. Norme EN 352. Choix selon l'atténuation SNR/H/M/L et le confort. Le DUERP doit documenter la sélection (R.4434-7).
Enquête DARES Sumer 2017 : ~3 millions de salariés exposés à des bruits supérieurs à 85 dB(A) au moins 20 heures/semaine. Soit 13% de la population active. Industrie, BTP, agriculture en tête.
Oui. Effets non auditifs documentés : stress chronique (lien RPS), troubles du sommeil, hypertension, fatigue cognitive, accidents du travail (incompréhension consignes). Au-dessus de 65 dB(A) en open-space : impact démontré sur productivité et santé.
Oui. Le bruit ambiant tertiaire (typiquement 55-70 dB(A)) ne déclenche pas les seuils R.4434-2 mais reste un facteur de RPS et de fatigue. Norme NF S31-080 fixe des objectifs acoustiques par type d'espace tertiaire.
Oui si exposition documentée et absence de prévention. La reconnaissance MP 42 entraîne cotisation AT/MP majorée 3 ans. Faute inexcusable possible si DUERP carencé : majoration rente surdité, dommages-intérêts au salarié (L.452-1 CSS).
Page mise à jour le 4 mai 2026. Rédaction Duerp Express sur sources INRS / Légifrance / CNAMTS.
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