DUERP pour les Métiersdu Secteur Tertiaire
Le secteur tertiaire représente plus de 75% des emplois en France. Même en bureau, les risques existent : TMS, stress, burn-out, télétravail... Nos DUERP sont adaptés à chaque métier.
Choisissez votre métier
Sélectionnez votre secteur d'activité pour obtenir un DUERP personnalisé avec les risques spécifiques à votre métier
Centre de formation
Accueil de stagiaires, travail sur écran, déplacements... Un DUERP adapté aux spécificités des centres de formation.
Cabinet comptable
Périodes fiscales intenses, travail prolongé sur écran, télétravail... Les risques spécifiques de l'expertise comptable.
Agence immobilière
Visites de biens, déplacements fréquents, contact avec le public... Les agents immobiliers ont des risques spécifiques.
Cabinet d'avocats
Dossiers complexes, audiences, confidentialité... Les avocats et collaborateurs ont des risques professionnels spécifiques.
Agence web / Startup
Travail intensif sur écran, open space, culture du présentéisme... Les entreprises du numérique ont des risques sous-estimés.
Cabinet médical / Paramédical
Exposition aux agents biologiques, manipulation de patients, accueil du public... Un DUERP adapté aux professions de santé.
Société de services informatiques
Missions chez le client, travail sur écran intensif, astreintes... Les risques spécifiques du consulting IT.
Votre métier n'est pas dans la liste ? Notre DUERP Tertiaire générique couvre tous les métiers de bureau.
Voir le DUERP Tertiaire génériquePourquoi un DUERP dans le tertiaire ?
Contrairement aux idées reçues, le travail de bureau comporte de nombreux risques professionnels
Risques physiques
- TMS liés au travail sur écran (dos, poignets, nuque)
- Fatigue visuelle et maux de tête
- Sédentarité et ses conséquences sur la santé
- Qualité de l'air intérieur (climatisation, imprimantes)
- Bruit en open space perturbant la concentration
Risques psychosociaux (RPS)
- Stress chronique et charge mentale excessive
- Burn-out et épuisement professionnel
- Isolement lié au télétravail
- Hyperconnexion et droit à la déconnexion
- Conflits et harcèlement au travail
Obligation légale - Article R.4121-1 du Code du travail
Tout employeur, même dans le secteur tertiaire, doit établir un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) dès le premier salarié. L'absence de DUERP est passible d'une amende de 1 500€ (7 500€ pour les sociétés).
Mettez votre entreprise en conformité
Choisissez votre métier ci-dessus ou créez directement votre DUERP Tertiaire générique. Document prêt en 10 minutes, conforme à la réglementation.
A partir de 39€ - PDF immédiat - Satisfait ou remboursé 7 jours