OUTIL 01
Calculateur d'amende
Estimez votre exposition financière en cas d'absence de DUERP : 1 500€ par salarié (R.4741-1), x2 en récidive, +3 750€ refus de présentation, faute inexcusable possible si AT.
Calculer mon expositionOutils · Gratuits · Sans inscription
Outils DUERP
gratuits & conformes.
4 outils gratuits pour préparer, vérifier et défendre votre DUERP : calculateur d'amende, checklist contrôle inspection, glossaire complet, comparateur de solutions.
OUTIL 02
Checklist contrôle inspection
12 points vérifiés par l'inspection du travail lors d'un contrôle DUERP : rédaction, UT, cotation, plan d'action, signature, mise à jour, consultation CSE, communication salariés.
Voir la checklistOUTIL 03
Glossaire DUERP
50+ termes définis : ACD, AES, ARI, ATEX, BTP, CARSAT, CMR, CSE, EPC, EPI, FDS, INRS, IPRP, MP, OPPBTP, RPS, SST, TMS, UT, VLEP. Chaque entrée renvoie à sa source officielle.
Ouvrir le glossaireOUTIL 04
Comparateur de solutions
5 façons de faire un DUERP en 2026 : DIY Word (0€), INRS OiRA (0€), SaaS Duerp Express (39-199€), expert-comptable (200-600€), cabinet conseil (800-5000€). Tableau croisé prix/temps/profondeur.
Comparer les solutionsTransparence
Pourquoi ces outils
sont gratuits.
Notre vraie valeur est ailleurs. Ces outils répondent à des questions ponctuelles ; le DUERP lui-même se génère sur le formulaire payant.
Un calculateur d'amende ne fait pas un DUERP. Une checklist ne le rédige pas. Un glossaire ne cote pas vos risques. Ces 4 outils sont des aides ponctuelles — utiles pour décider, pas pour livrer.
La rédaction d'un DUERP conforme à l'article R.4121-1 du Code du travail demande : un référentiel métier à jour, une cotation gravité × fréquence, un plan d'action chiffré et un document signé daté. C'est ce que fait notre générateur (39-199€) en 5 minutes.
Pas de mail demandé sur ces 4 outils. Pas d'inscription. Pas de paywall qui apparaît à la 3ème question. Si vous voulez rester sur le gratuit, c'est légitime — l'INRS OiRA fait du bon travail pour 8 métiers, voir notre comparateur.
Ce que les outils ne font pas
- Ils ne génèrent pas de document opposable à l'inspection.
- Ils ne remplacent pas l'avis du médecin du travail.
- Ils ne couvrent pas les activités classées Seveso ou ATEX réglementé.
- Ils n'évaluent pas votre faute inexcusable individuelle.
- Ils ne signent pas pour vous : la signature employeur reste obligatoire.
Méthode
Comment utiliser
ces outils en complément.
Trois cas d'usage typiques, du dirigeant qui découvre l'obligation à l'employeur déjà contrôlé.
CAS 01
Vous découvrez l'obligation DUERP
Commencez par le calculateur d'amende pour mesurer votre exposition. Lisez ensuite le glossaire pour comprendre les termes. Choisissez votre solution via le comparateur.
CAS 02
Vous avez un DUERP, vous voulez le valider
Utilisez la checklist contrôle inspection : 12 points vérifiés en moyenne lors d'un contrôle. Cochez, identifiez les manques, corrigez avant que l'inspection ne le fasse pour vous.
CAS 03
Vous avez reçu un courrier de l'inspection
Quantifiez le risque avec le calculateur. Identifiez les points manquants via la checklist. Choisissez la solution la plus rapide via le comparateur — la mise en demeure laisse 30 jours.
Aller plus loin
Pour creuser
par sujet.
Nos guides et fiches risques traitent en profondeur ce que les outils résument.
FAQ
Questions fréquentes
sur les outils.
Pourquoi ces outils sont-ils gratuits ?
Notre vraie valeur est le générateur de DUERP (39-199€). Ces 4 outils sont une porte d'entrée : ils répondent à des questions ponctuelles (combien je risque, suis-je en règle, c'est quoi un ACD). Pas de mail demandé, pas d'inscription, pas de paywall.
Quel outil utiliser en premier ?
Si vous n'avez pas encore de DUERP : le calculateur d'amende pour mesurer votre exposition. Si vous en avez un : la checklist contrôle inspection pour le valider. Si vous hésitez sur une solution : le comparateur. Le glossaire reste utile en second rideau.
Ces outils remplacent-ils un DUERP ?
Non. Ces outils aident à préparer, vérifier ou comprendre. Le DUERP est un document écrit, daté et signé que l'employeur doit produire (R.4121-1 Code du travail). Aucun calculateur ou checklist ne se substitue à ce document.
Les chiffres et textes cités sont-ils à jour 2026 ?
Oui. Veille mensuelle sur Légifrance, INRS, CARSAT, OPPBTP. Chaque page porte sa date de mise à jour. Les amendes (R.4741-1, L.4742-1) et l'article R.4121-1 sont vérifiés à chaque modification du code du travail.
Puis-je utiliser ces outils en entreprise sans citer Duerp Express ?
Oui pour un usage interne. Pour un usage commercial ou la republication (formation, conseil, presse), merci de citer la source (lien vers la page). Le contenu reste protégé par le droit d'auteur français.
Comment signaler une erreur ou suggérer un outil ?
Écrivez à contact@duerp-express.fr. Réponse sous 24h ouvrées. Nous corrigeons les erreurs factuelles dans les 48h et publions les ajouts d'outils suggérés selon leur pertinence pour notre audience TPE/PME.
Sources
Références
réglementaires.
- Article R.4121-1 — Obligation DUERP. Légifrance
- Article R.4741-1 — Amende 1 500€ par salarié. Légifrance
- Article L.4742-1 — Amende refus de présentation. Légifrance
- INRS — Document Unique : démarche, méthode, outils. ED 887, 6147, 936, 6322, 840.
- INRS OiRA — outils interactifs en ligne d'évaluation des risques (8 métiers).
Dernière mise à jour : 4 mai 2026.
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Pilotée toute l'année.
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