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DUERP Agence Web - StartupConforme en 10 minutes

Travail intensif sur écran, open space, culture du présentéisme... Les entreprises du numérique ont des risques sous-estimés.

Créer mon DUERP Agence49 · paiement unique
PDF immédiat
Structuré selon R.4121-1
Risques agence web / startup
Satisfait ou remboursé

Risques spécifiques Agence web / Startup

Notre DUERP couvre tous les risques propres à votre activité de agence web / startup

🖥️

Travail sur écran

Développement, design, 8h+ par jour

😰

Burn-out

Deadlines, culture startup, présentéisme

🔊

Open space

Bruit, interruptions, concentration

🏠

Télétravail

Isolement, frontière vie pro/perso

💺

Sédentarité

Position assise prolongée

📱

Hyperconnexion

Disponibilité permanente, notifications

Sans DUERP, vous risquez gros

L'inspection du travail peut contrôler votre entreprise à tout moment

1 500€
Par salarié

Amende en cas d'absence de Document Unique lors d'un contrôle

Pénal
Responsabilité

En cas d'accident du travail sans DUERP : faute inexcusable de l'employeur

Fermeture
Administrative

L'inspecteur peut exiger la mise en conformité immédiate

Votre DUERP Agence web / Startup en 3 étapes

1

Remplissez le formulaire

Questions simples adaptées à votre activité de agence web / startup

2

Génération automatique

Notre système génère votre DUERP avec les risques spécifiques identifiés

3

Téléchargez votre PDF

Document prêt à imprimer, structuré selon les articles R.4121-1 à R.4121-4

Questions fréquentes

Une startup doit-elle avoir un DUERP ?

Oui, dès le premier salarié. Le secteur tech n'est pas exempt de risques : TMS, RPS, et burn-out sont fréquents.

Combien coûte le DUERP Agence web / Startup ?

Un seul tarif, clair : 49 €, paiement unique, sans abonnement. Vous recevez un DUERP Agence web / Startup complet et opposable (PDF + Word + Excel), conforme R.4121-1 à R.4121-4. La mise à jour de la 1ère année est incluse ; les années suivantes, 29 € à la demande. Plusieurs établissements ? Un DUERP par établissement (49 €), gérables depuis un seul compte.

Le DUERP est-il vraiment obligatoire ?

Oui, depuis 2001, tout employeur doit établir et mettre à jour un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (article R4121-1 du Code du travail).

Protégez votre activité dès maintenant

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