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DUERP Centre de FormationConforme en 10 minutes

Accueil de stagiaires, travail sur écran, déplacements... Un DUERP adapté aux spécificités des centres de formation.

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Risques centre de formation
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Risques spécifiques Centre de formation

Notre DUERP couvre tous les risques propres à votre activité de centre de formation

🖥️

Travail sur écran

Fatigue visuelle, TMS des formateurs

😰

RPS

Charge mentale, gestion de groupes difficiles

🚗

Déplacements

Formations inter-entreprises, missions

👥

Accueil public

Gestion des stagiaires, situations conflictuelles

🦠

Risque sanitaire

Locaux partagés, équipements communs

🔌

Équipements

Matériel pédagogique, vidéoprojecteurs

Sans DUERP, vous risquez gros

L'inspection du travail peut contrôler votre entreprise à tout moment

1 500€
Par salarié

Amende en cas d'absence de Document Unique lors d'un contrôle

Pénal
Responsabilité

En cas d'accident du travail sans DUERP : faute inexcusable de l'employeur

Fermeture
Administrative

L'inspecteur peut exiger la mise en conformité immédiate

Votre DUERP Centre de formation en 3 étapes

1

Remplissez le formulaire

Questions simples adaptées à votre activité de centre de formation

2

Génération automatique

Notre système génère votre DUERP avec les risques spécifiques identifiés

3

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Document prêt à imprimer, conforme pour l'inspection du travail

Ils nous font confiance

Des professionnels du Tertiaire nous font confiance

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour Qualiopi ?

Oui, le DUERP fait partie des documents exigés lors de l'audit Qualiopi. Il démontre votre engagement en matière de santé-sécurité.

Comment gérer les risques lors de formations en entreprise ?

Le DUERP couvre vos activités types. Pour les interventions en entreprise cliente, une analyse des risques spécifiques peut compléter votre document.

Combien coûte le DUERP Centre de formation ?

À partir de 39€ pour les entreprises de 1-5 salariés, 69€ jusqu'à 6-20 salariés, et 129€ au-delà. Paiement unique, document valable à vie (mise à jour recommandée annuellement).

Le DUERP est-il vraiment obligatoire ?

Oui, depuis 2001, tout employeur doit établir et mettre à jour un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (article R4121-1 du Code du travail).

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