DUERP Centre de FormationConforme en 10 minutes
Accueil de stagiaires, travail sur écran, déplacements... Un DUERP adapté aux spécificités des centres de formation.
Risques spécifiques Centre de formation
Notre DUERP couvre tous les risques propres à votre activité de centre de formation
Travail sur écran
Fatigue visuelle, TMS des formateurs
RPS
Charge mentale, gestion de groupes difficiles
Déplacements
Formations inter-entreprises, missions
Accueil public
Gestion des stagiaires, situations conflictuelles
Risque sanitaire
Locaux partagés, équipements communs
Équipements
Matériel pédagogique, vidéoprojecteurs
Sans DUERP, vous risquez gros
L'inspection du travail peut contrôler votre entreprise à tout moment
Amende en cas d'absence de Document Unique lors d'un contrôle
En cas d'accident du travail sans DUERP : faute inexcusable de l'employeur
L'inspecteur peut exiger la mise en conformité immédiate
Votre DUERP Centre de formation en 3 étapes
Remplissez le formulaire
Questions simples adaptées à votre activité de centre de formation
Génération automatique
Notre système génère votre DUERP avec les risques spécifiques identifiés
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Document prêt à imprimer, structuré selon les articles R.4121-1 à R.4121-4
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour Qualiopi ?
Oui, le DUERP fait partie des documents exigés lors de l'audit Qualiopi. Il démontre votre engagement en matière de santé-sécurité.
Comment gérer les risques lors de formations en entreprise ?
Le DUERP couvre vos activités types. Pour les interventions en entreprise cliente, une analyse des risques spécifiques peut compléter votre document.
Combien coûte le DUERP Centre de formation ?
Un seul tarif, clair : 49 €, paiement unique, sans abonnement. Vous recevez un DUERP Centre de formation complet et opposable (PDF + Word + Excel), conforme R.4121-1 à R.4121-4. La mise à jour de la 1ère année est incluse ; les années suivantes, 29 € à la demande. Plusieurs établissements ? Un DUERP par établissement (49 €), gérables depuis un seul compte.
Le DUERP est-il vraiment obligatoire ?
Oui, depuis 2001, tout employeur doit établir et mettre à jour un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (article R4121-1 du Code du travail).
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