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DUERP Cabinet d'AvocatsConforme en 10 minutes

Dossiers complexes, audiences, confidentialité... Les avocats et collaborateurs ont des risques professionnels spécifiques.

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PDF immédiat
Structuré selon R.4121-1
Risques cabinet d'avocats
Satisfait ou remboursé

Risques spécifiques Cabinet d'avocats

Notre DUERP couvre tous les risques propres à votre activité de cabinet d'avocats

😰

Charge mentale

Dossiers complexes, responsabilité, délais

🖥️

Travail sur écran

Rédaction, recherches juridiques

Horaires atypiques

Urgences, gardes à vue, audiences

🚗

Déplacements

Tribunaux, clients, prisons

😤

Agressions verbales

Clients mécontents, parties adverses

💺

Sédentarité

Position assise prolongée

Sans DUERP, vous risquez gros

L'inspection du travail peut contrôler votre entreprise à tout moment

1 500€
Par salarié

Amende en cas d'absence de Document Unique lors d'un contrôle

Pénal
Responsabilité

En cas d'accident du travail sans DUERP : faute inexcusable de l'employeur

Fermeture
Administrative

L'inspecteur peut exiger la mise en conformité immédiate

Votre DUERP Cabinet d'avocats en 3 étapes

1

Remplissez le formulaire

Questions simples adaptées à votre activité de cabinet d'avocats

2

Génération automatique

Notre système génère votre DUERP avec les risques spécifiques identifiés

3

Téléchargez votre PDF

Document prêt à imprimer, structuré selon les articles R.4121-1 à R.4121-4

Questions fréquentes

Les risques psychosociaux des avocats sont-ils couverts ?

Oui, notre DUERP identifie les RPS spécifiques : charge de travail intense, responsabilité, gestion émotionnelle des dossiers.

Combien coûte le DUERP Cabinet d'avocats ?

Un seul tarif, clair : 49 €, paiement unique, sans abonnement. Vous recevez un DUERP Cabinet d'avocats complet et opposable (PDF + Word + Excel), conforme R.4121-1 à R.4121-4. La mise à jour de la 1ère année est incluse ; les années suivantes, 29 € à la demande. Plusieurs établissements ? Un DUERP par établissement (49 €), gérables depuis un seul compte.

Le DUERP est-il vraiment obligatoire ?

Oui, depuis 2001, tout employeur doit établir et mettre à jour un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (article R4121-1 du Code du travail).

Protégez votre activité dès maintenant

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