Vous cherchez un modèle de DUERP pour votre institut de beauté, prêt à remplir et conforme à la réglementation 2026 ? Vous êtes au bon endroit. Dans cet article, nous vous proposons un modèle complet et gratuit de Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, spécialement conçu pour les instituts de beauté, salons d'esthétique et centres de soins. Ce template structuré couvre tous les risques typiques du secteur (TMS, produits chimiques, allergies, UV, postures) avec des tableaux d'évaluation prêts à l'emploi. Vous trouverez également un exemple concret rempli pour un institut fictif de 4 salariées, afin de comprendre comment adapter le modèle à votre situation. Attention toutefois : un modèle reste un point de départ, il doit impérativement être personnalisé avec VOS risques réels pour être conforme et efficace.
Avertissement Important Avant d'Utiliser un Modèle
Un Modèle N'est Pas un DUERP Clé en Main
Erreur fréquente : Télécharger un modèle, le remplir en 20 minutes avec des risques génériques, l'imprimer et le ranger dans un classeur en pensant être en règle.
Réalité : Un DUERP conforme doit refléter exactement la situation de VOTRE institut :
- VOS équipements spécifiques (tables, appareils, lampes)
- VOS produits réellement utilisés (marques, références, FDS)
- VOS locaux (plan, surfaces, agencement)
- VOS salariées (nombre, postes, horaires)
- VOS soins proposés (visage, corps, épilation, onglerie, massage)
Un modèle est un guide, pas une solution finale.
Ce Que Vous Devez Absolument Faire
- Adapter chaque ligne à votre situation réelle
- Supprimer les risques qui ne vous concernent pas
- Ajouter les risques spécifiques à votre activité
- Compléter avec vos mesures de prévention existantes
- Planifier des actions concrètes avec dates et responsables
Quand un Modèle Générique est Dangereux
Un DUERP mal adapté vous expose à :
- Sanctions en cas de contrôle : l'inspecteur du travail verra immédiatement qu'il ne correspond pas à votre institut
- Absence de protection réelle : les vrais risques de votre institut ne sont pas traités
- Faute inexcusable en cas d'accident : un DUERP fictif ne vous protège pas juridiquement
Structure Complète d'un DUERP Institut de Beauté
Voici la structure type que votre DUERP doit suivre :
📄 DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP)
┌─────────────────────────────────────────┐
│ PAGE DE GARDE │
├─────────────────────────────────────────┤
│ - Nom de l'établissement │
│ - Adresse complète │
│ - SIRET │
│ - Responsable légal │
│ - Date de création │
│ - Version et date de mise à jour │
└─────────────────────────────────────────┘
SOMMAIRE
1. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
1.1. Identité et activité
1.2. Effectif et organisation
1.3. Description des locaux
1.4. Équipements et produits
2. MÉTHODOLOGIE D'ÉVALUATION
2.1. Cadre réglementaire
2.2. Participants à l'évaluation
2.3. Méthode utilisée
2.4. Date de l'évaluation
3. INVENTAIRE DES UNITÉS DE TRAVAIL
Liste des postes/zones avec description
4. ÉVALUATION DES RISQUES PAR UNITÉ
Tableaux détaillés par unité de travail
5. SYNTHÈSE ET PLAN D'ACTION
5.1. Cartographie des risques
5.2. Actions prioritaires
5.3. Planning de mise en œuvre
5.4. Budget prévisionnel
6. SUIVI ET MISE À JOUR
6.1. Historique des versions
6.2. Événements déclencheurs
6.3. Prochaine révision
ANNEXES
- Plans des locaux
- Fiches de Données de Sécurité (FDS)
- Protocoles (accident, évacuation)
- Registres de contrôle
Modèle de Page de Garde
═══════════════════════════════════════════════════════════════
DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES
PROFESSIONNELS (DUERP)
═══════════════════════════════════════════════════════════════
Établissement : [NOM DE L'INSTITUT]
Adresse : [Adresse complète]
SIRET : [Numéro SIRET]
Responsable légal : [Nom Prénom]
Fonction : [Gérante / Directrice]
Code APE : 9602B (Soins de beauté)
Convention collective : Esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique
Effectif : [Nombre] salariés
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VERSION ET HISTORIQUE
Version 1.0 - Date de création : [JJ/MM/AAAA]
Créé par : [Nom]
Méthode : [Visite de terrain + entretiens salariées]
Dernière mise à jour : [JJ/MM/AAAA]
Motif : [Création initiale / Modification / Révision annuelle]
Prochaine révision prévue : [JJ/MM/AAAA]
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Ce document est tenu à la disposition :
- Des salariés
- Du médecin du travail
- De l'inspection du travail
- Du Comité Social et Économique (si existant)
- Des organismes de prévention (CARSAT, INRS)
Conservation : 40 ans minimum
Section 1 : Présentation de l'Entreprise
1.1 Identité et Activité
IDENTITÉ DE L'ÉTABLISSEMENT
Raison sociale : [Nom commercial]
Forme juridique : [SARL / SAS / Entreprise individuelle]
Date de création : [Date]
ACTIVITÉ PRINCIPALE
L'institut [Nom] propose des prestations de soins esthétiques :
Soins du visage :
□ Nettoyage/gommage
□ Soins anti-âge
□ Soins hydratants
□ Soins spécifiques (acné, couperose)
□ Modelage visage
Soins du corps :
□ Épilation (cire/pince)
□ Enveloppements
□ Gommages corps
□ Massage bien-être
□ Soins minceur/raffermissants
Soins des mains et pieds :
□ Manucure
□ Pédicure
□ Pose vernis semi-permanent/gel
□ Soins des ongles
Autres prestations :
□ Maquillage
□ Teinture cils/sourcils
□ Rehaussement cils
□ Extension de cils
□ Bronzage (cabine UV)
□ [Autres]
Vente de produits cosmétiques : Oui □ Non □
1.2 Effectif et Organisation
EFFECTIF AU [DATE]
┌────────────────────┬──────────┬─────────────┬─────────┐
│ Poste │ Effectif │ Type contrat│ Horaires│
├────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────┤
│ Gérante/Directrice │ 1 │ Gérant │ 9h-19h │
│ Esthéticienne │ [X] │ CDI/CDD │ 9h-19h │
│ Prothésiste ongu. │ [X] │ CDI/CDD │ 9h-19h │
│ Réceptionniste │ [X] │ CDI/CDD │ 9h-19h │
│ Apprentie │ [X] │ Apprentis. │ 9h-17h │
├────────────────────┼──────────┼─────────────┼─────────┤
│ TOTAL │ [X] │ │ │
└────────────────────┴──────────┴─────────────┴─────────┘
HORAIRES D'OUVERTURE
- Lundi au samedi : [Horaires]
- Dimanche : Fermé / [Horaires]
- Amplitude : [X] heures/jour
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Planning établi : hebdomadaire / mensuel
- Polyvalence des postes : Oui / Non
- Travail isolé : Oui / Non (préciser : [quand, qui])
1.3 Description des Locaux
CONFIGURATION DES LOCAUX
Surface totale : [X] m²
Nombre de niveaux : [X] (Rez-de-chaussée / Étage / Sous-sol)
Espaces dédiés :
- Accueil/Réception : [X] m²
- Cabine(s) de soins visage : [X] cabine(s), [X] m² chacune
- Cabine(s) d'épilation : [X] cabine(s), [X] m² chacune
- Espace onglerie : [X] m² (ouvert / fermé)
- Espace massage : [X] m²
- Réserve/Stockage : [X] m²
- Vestiaire personnel : [X] m²
- Sanitaires clients : [X]
- Sanitaires personnel : [X]
- Tisanerie/Pause : [X] m²
- Local technique : [X] m²
Accès :
- Plain-pied : Oui / Non
- Escaliers : [X] marches
- Ascenseur : Oui / Non
- PMR (Personnes à Mobilité Réduite) : Accessible / Non accessible
[Joindre plan des locaux en annexe si disponible]
1.4 Équipements et Produits
ÉQUIPEMENTS PRINCIPAUX
Mobilier de soins :
- Tables de soins : [X] (fixes / réglables en hauteur)
- Tabourets : [X] (fixes / réglables / avec dossier)
- Fauteuils esthétique : [X]
Appareils électriques :
- Chauffe-cire : [X]
- Lampe loupe : [X]
- Stérilisateur : [X] (type : [UV / autoclave / poupinel])
- Lampe UV ongles : [X] (puissance : [X] watts)
- Appareil de soins spécifique : [Noms/modèles]
- [Autres]
Équipements de sécurité :
- Extincteurs : [X] (vérification annuelle : oui / non)
- Détecteur incendie : Oui / Non
- Alarme : Oui / Non
- Trousse de premiers secours : Oui / Non
PRODUITS UTILISÉS
Liste des familles de produits (détail FDS en annexe) :
□ Crèmes de soin (marques : [X])
□ Huiles de massage
□ Gommages / Peelings
□ Masques
□ Cires dépilatoires (marques : [X])
□ Huiles essentielles
□ Produits de maquillage
□ Vernis / Gels UV (marques : [X])
□ Dissolvants
□ Produits de nettoyage/désinfection (marques : [X])
□ [Autres]
⚠ Fiches de Données de Sécurité (FDS) disponibles : Oui / Non
Emplacement : [Classeur à l'accueil / Bureau / ...]
Section 4 : Tableau d'Évaluation des Risques (Modèle)
Voici le tableau principal à dupliquer pour chaque unité de travail :
═══════════════════════════════════════════════════════════════
UNITÉ DE TRAVAIL N° [X] : [NOM DE L'UNITÉ]
═══════════════════════════════════════════════════════════════
Description : [Description brève de l'activité dans cette unité]
Personnel exposé : [Nombre] personnes ([postes concernés])
Durée d'exposition moyenne : [X] heures/jour
───────────────────────────────────────────────────────────────
Grille d'Évaluation Détaillée
| N° | Danger identifié | Nature du risque | Personnes exposées | Fréquence* | Gravité** | Niveau*** | Mesures existantes | Mesures à prévoir | Responsable | Échéance |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | [Description précise] | [Catégorie] | [Nombre/Postes] | [1-4] | [1-4] | [1-16] | [Liste] | [Actions] | [Nom] | [Date] |
Légende :
*Fréquence d'exposition :
- 1 = Rare (< 1 fois/mois)
- 2 = Occasionnel (plusieurs fois/mois)
- 3 = Fréquent (plusieurs fois/semaine)
- 4 = Permanent (quotidien, plusieurs heures)
Gravité potentielle :
- 1 = Faible (blessure légère, soins sur place)
- 2 = Moyen (arrêt de travail)
- 3 = Grave (séquelles, AT long)
- 4 = Très grave (invalidité, décès)
**Niveau de risque = Fréquence × Gravité :
- 1-2 = Faible (surveillance)
- 3-4 = Modéré (action < 1 an)
- 6-8 = Élevé (action < 3 mois)
- 9-16 = Critique (action immédiate)
Catégories de risques :
- TMS : Troubles musculo-squelettiques
- CHI : Risques chimiques
- BIO : Risques biologiques
- PHY : Risques physiques (bruit, UV, température)
- RPS : Risques psychosociaux
- LOC : Risques liés aux locaux
- EQU : Risques liés aux équipements
- INC : Incendie/explosion
- ORG : Risques organisationnels
Exemple Complet Rempli : Institut "Belle Apparence"
Voici un exemple concret pour un institut fictif, afin de vous inspirer :
Présentation
Institut Belle Apparence 15 rue de la Beauté, 75010 Paris SIRET : 123 456 789 00012
Effectif : 4 salariées
- 1 gérante (esthéticienne diplômée)
- 2 esthéticiennes (CDI temps plein)
- 1 prothésiste ongulaire (CDD)
Soins proposés : Soins visage, épilation, manucure/pédicure, pose de vernis semi-permanent, massage bien-être
Locaux : 60 m² en rez-de-chaussée
- Accueil : 10 m²
- 2 cabines de soins : 8 m² chacune
- 1 espace onglerie ouvert : 6 m²
- Réserve : 8 m²
- Sanitaires : 4 m²
Unité 1 : Accueil / Réception
| N° | Danger identifié | Nature | Personnes | Fréq. | Grav. | Niveau | Mesures existantes | Mesures à prévoir | Responsable | Échéance |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Travail sur écran prolongé (logiciel de réservation) | ORG | 4 (toutes) | 3 | 1 | 3 | Écran 19 pouces | Pause visuelle toutes les heures, formation posture écran | Gérante | 30/03/26 |
| 02 | Station debout prolongée (accueil) | TMS | 4 | 3 | 2 | 6 | Tapis anti-fatigue | Tabouret haut pour alterner | Gérante | 15/04/26 |
| 03 | Client agressif/mécontent | RPS | 4 | 2 | 2 | 4 | Aucune | Protocole gestion conflit, soutien collègues | Gérante | 30/04/26 |
| 04 | Chute (petit escalier entrée 3 marches) | LOC | 4 + clients | 4 | 2 | 8 | Main courante | Nez de marche antidérapant, signalétique | Gérante | 15/02/26 |
| 05 | Port de charges (cartons produits livrés) | TMS | 2 (gérante + est.) | 2 | 2 | 4 | Aucune | Formation gestes et postures, diable de manutention | Gérante | 30/05/26 |
Unité 2 : Cabines de Soins Visage
| N° | Danger identifié | Nature | Personnes | Fréq. | Grav. | Niveau | Mesures existantes | Mesures à prévoir | Responsable | Échéance |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 06 | Station debout prolongée | TMS | 3 (esthéticiennes) | 4 | 2 | 8 | Tapis anti-fatigue | Table réglable en hauteur (cabine 1), formation postures | Gérante | 30/03/26 |
| 07 | Posture dos penché (soins visage) | TMS | 3 | 4 | 2 | 8 | Tabouret fixe | Tabouret réglable avec dossier | Gérante | 30/03/26 |
| 08 | Gestes répétitifs mains/poignets (modelage) | TMS | 3 | 4 | 2 | 8 | Aucune | Exercices d'étirement affichés, alternance tâches | Gérante | 15/03/26 |
| 09 | Produits cosmétiques (crèmes, huiles, gommages) | CHI | 3 | 4 | 2 | 8 | FDS disponibles | Gants nitrile pour gommages, crème barrière quotidienne | Achats | 01/03/26 |
| 10 | Huiles essentielles (allergènes) | CHI | 3 | 3 | 3 | 9 | FDS | Substitution par produits sans HE si possible, gants | Gérante | 15/02/26 |
| 11 | Éclairage insuffisant (fatigue visuelle) | LOC | 3 | 4 | 1 | 4 | Lampe loupe | Vérification éclairage ambiant (300 lux min) | Gérante | 30/04/26 |
| 12 | Travail isolé en cabine | RPS | 3 | 4 | 2 | 8 | Téléphone portable | Protocole alerte (bouton panique ou interphone) | Gérante | 30/06/26 |
Unité 3 : Cabine d'Épilation
| N° | Danger identifié | Nature | Personnes | Fréq. | Grav. | Niveau | Mesures existantes | Mesures à prévoir | Responsable | Échéance |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 | Station debout prolongée | TMS | 3 | 4 | 2 | 8 | Tapis anti-fatigue | Idem unité 2 (table réglable cabine 2) | Gérante | 30/04/26 |
| 14 | Posture dos penché/bras tendus | TMS | 3 | 4 | 2 | 8 | Aucune | Formation postures, table réglable | Gérante | 30/03/26 |
| 15 | Gestes répétitifs (application/arrachage bandes) | TMS | 3 | 4 | 2 | 8 | Aucune | Exercices étirement, alternance tâches | Gérante | 15/03/26 |
| 16 | Brûlure cire chaude | PHY | 3 | 3 | 2 | 6 | Thermostat chauffe-cire | Vérification quotidienne température, protocole d'urgence affiché | Toutes | 01/03/26 |
| 17 | Cire renversée au sol (glissade) | LOC | 3 | 2 | 2 | 4 | Nettoyage en fin de journée | Nettoyage immédiat, kit absorbant disponible | Toutes | 01/03/26 |
| 18 | Produits (cire colophane, huile post-épil) | CHI | 3 | 4 | 2 | 8 | FDS | Gants pour manipulation cire en pot, substitution cire sans colophane | Achats | 30/03/26 |
| 19 | Risques biologiques (contact peau, verrues) | BIO | 3 | 4 | 2 | 8 | Lavage mains, désinfection | Gants jetables pour zones à risque (pieds), SHA disponible | Achats | 15/02/26 |
Unité 4 : Espace Onglerie
| N° | Danger identifié | Nature | Personnes | Fréq. | Grav. | Niveau | Mesures existantes | Mesures à prévoir | Responsable | Échéance |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 | Posture assise prolongée, dos rond | TMS | 1 (prothésiste) | 4 | 2 | 8 | Chaise de bureau | Chaise ergonomique réglable, repose-pieds | Gérante | 30/03/26 |
| 21 | Gestes répétitifs mains/poignets (limage, pose) | TMS | 1 | 4 | 2 | 8 | Aucune | Exercices étirement, pauses 10 min/2h | Gérante | 15/03/26 |
| 22 | Vapeurs acrylates/méthacrylates (gels UV) | CHI | 1 | 4 | 3 | 12 | Fenêtre ouverte | PRIORITÉ : Aspirateur de table avec filtre, masque FFP2, gants nitrile | Gérante | 15/02/26 |
| 23 | Poussières de ponçage (ongles) | CHI | 1 | 4 | 2 | 8 | Masque chirurgical | Masque FFP2, aspiration poussières | Gérante | 15/02/26 |
| 24 | Rayonnement UV (lampe ongles) | PHY | 1 | 4 | 2 | 8 | Aucune | Crème solaire SPF50+ sur mains, gants anti-UV | Achats | 01/03/26 |
| 25 | Dissolvant acétone (vapeurs, sécheresse peau) | CHI | 1 | 4 | 2 | 8 | Ventilation naturelle | Gants nitrile, crème barrière, ventilation renforcée | Achats | 15/02/26 |
| 26 | Risques biologiques (mycoses ongles) | BIO | 1 | 4 | 2 | 8 | Désinfection matériel | Limes à usage unique, gants pour soins pieds | Achats | 15/02/26 |
| 27 | Fatigue visuelle (travail précis) | PHY | 1 | 4 | 1 | 4 | Lampe de table | Pause visuelle 5 min/heure, éclairage adapté (500 lux) | Gérante | 30/03/26 |
Unité 5 : Réserve / Stockage
| N° | Danger identifié | Nature | Personnes | Fréq. | Grav. | Niveau | Mesures existantes | Mesures à prévoir | Responsable | Échéance |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | Port de charges (cartons produits, linge) | TMS | 4 | 2 | 2 | 4 | Aucune | Formation gestes et postures, diable | Gérante | 30/05/26 |
| 29 | Chute d'objets (étagères en hauteur) | LOC | 4 | 2 | 2 | 4 | Étagères fixées | Rangement produits lourds en bas, pas de surcharge | Toutes | 01/03/26 |
| 30 | Produits de nettoyage (irritants, corrosifs) | CHI | 4 | 3 | 2 | 6 | FDS, aération | Gants et lunettes pour manipulation, armoire dédiée fermée | Achats | 15/03/26 |
| 31 | Encombrement, circulation difficile | LOC | 4 | 3 | 1 | 3 | Aucune | Réorganisation rangement, balisage allées | Gérante | 30/04/26 |
Unité 6 : Risques Transversaux
| N° | Danger identifié | Nature | Personnes | Fréq. | Grav. | Niveau | Mesures existantes | Mesures à prévoir | Responsable | Échéance |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 32 | Incendie (produits inflammables : cire, dissolvant) | INC | 4 + clients | 1 | 4 | 4 | 2 extincteurs (vérif 2025), détecteur fumée | Exercice évacuation annuel, plan affiché | Gérante | 30/06/26 |
| 33 | Électrocution (multi-prises, humidité) | EQU | 4 | 2 | 4 | 8 | Installation électrique conforme (contrôle 2024) | Pas de multiprises en cascade, vérification annuelle | Gérante | Continu |
| 34 | Charge de travail / Cadence | RPS | 4 | 3 | 2 | 6 | Planning établi | Temps battement 15 min entre RDV, réunion mensuelle écoute | Gérante | 01/03/26 |
| 35 | Horaires (amplitude 10h/jour, samedi travaillé) | RPS | 4 | 4 | 2 | 8 | Rotation samedi | Respect temps de pause (20 min si >6h), jour repos compensatoire | Gérante | Continu |
| 36 | Manque de formation (nouveaux soins, produits) | ORG | 4 | 2 | 2 | 4 | Formation interne | Plan de formation annuel (1 formation/personne/an) | Gérante | 30/04/26 |
Section 5 : Synthèse et Plan d'Action
Cartographie des Risques (Priorisation)
Risques CRITIQUES (9-16) - ACTION IMMÉDIATE :
| N° | Risque | Niveau | Action prioritaire | Échéance |
|---|---|---|---|---|
| 22 | Vapeurs acrylates onglerie | 12 | Achat aspirateur de table + masque FFP2 + gants | 15/02/2026 |
| 10 | Allergies huiles essentielles | 9 | Substitution produits sans HE cabine 1, gants systématiques | 15/02/2026 |
Risques ÉLEVÉS (6-8) - ACTION < 3 MOIS :
- N° 06, 07, 08, 09, 12, 13, 14, 15, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 33, 35
- 23 risques nécessitant des actions rapides (équipements, formation, organisation)
Risques MODÉRÉS (3-4) - ACTION < 1 AN :
- N° 01, 03, 05, 11, 17, 27, 28, 29, 31, 32, 34, 36
- 12 risques à traiter dans l'année
Risques FAIBLES (1-2) :
- Aucun identifié (surveillance continue)
Plan d'Action Détaillé 2026
| Priorité | Action | Risque concerné | Coût | Responsable | Échéance | Statut |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Achat aspirateur table onglerie | 22, 23 | 400 € | Gérante | 15/02/26 | À faire |
| 1 | Achat masques FFP2 (boîte 50) + gants nitrile | 22, 23, 25, 26 | 80 € | Achats | 15/02/26 | À faire |
| 1 | Substitution produits sans HE (test gamme hypoallergénique) | 10 | 200 € | Gérante | 15/02/26 | À faire |
| 2 | Installation nez de marche antidérapant escalier | 04 | 150 € | Gérante | 15/02/26 | À faire |
| 2 | Achat gants anti-UV onglerie + crème SPF50 | 24 | 60 € | Achats | 01/03/26 | À faire |
| 2 | Achat solution hydroalcoolique (5L) + distributeurs | 19, 26 | 50 € | Achats | 01/03/26 | À faire |
| 2 | Protocole urgence brûlure (affichage cabine épil) | 16 | Gratuit | Gérante | 01/03/26 | À faire |
| 2 | Kit absorbant cire (sciure/papier) | 17 | 20 € | Achats | 01/03/26 | À faire |
| 2 | Affichage exercices étirement (pause) | 08, 15, 21 | Gratuit | Gérante | 15/03/26 | À faire |
| 2 | Lunettes protection + gants manipulation produits nettoyage | 30 | 40 € | Achats | 15/03/26 | À faire |
| 3 | Achat table réglable cabine 1 | 06, 07, 14 | 900 € | Gérante | 30/03/26 | À faire |
| 3 | Achat tabourets ergonomiques (3) | 07, 14 | 450 € | Gérante | 30/03/26 | À faire |
| 3 | Achat chaise ergonomique onglerie | 20 | 300 € | Gérante | 30/03/26 | À faire |
| 3 | Formation postures et gestes (CARSAT) | 06, 07, 08, 13, 14, 15, 20, 21, 28 | Gratuit | Gérante | 30/04/26 | Inscription |
| 3 | Protocole gestion conflit clients (rédaction + formation) | 03, 34 | Gratuit | Gérante | 30/04/26 | À faire |
| 3 | Achat table réglable cabine 2 | 13, 14 | 900 € | Gérante | 30/04/26 | À faire |
| 3 | Achat tabouret haut accueil | 02 | 150 € | Gérante | 15/04/26 | À faire |
| 4 | Achat diable manutention | 05, 28 | 80 € | Gérante | 30/05/26 | À faire |
| 4 | Exercice évacuation incendie | 32 | Gratuit | Gérante | 30/06/26 | À planifier |
| 4 | Mise en place protocole alerte cabines (interphone) | 12 | 200 € | Gérante | 30/06/26 | À étudier |
BUDGET TOTAL PRÉVISIONNEL 2026 : 4 030 €
Répartition :
- Priorité immédiate (1-2) : 1 000 €
- Priorité court terme (3) : 2 700 €
- Priorité moyen terme (4) : 280 €
- Formations : Gratuites (CARSAT, médecine du travail)
Section 6 : Suivi et Mise à Jour
Fréquence de Mise à Jour
Mise à jour obligatoire :
- Minimum 1 fois par an (date anniversaire : [JJ/MM])
- Après tout accident du travail ou maladie professionnelle
- Après modification importante :
- Nouveau soin proposé
- Nouvel équipement ou produit
- Réaménagement des locaux
- Changement d'effectif ou d'organisation
- Alerte d'un salarié sur un danger
Historique des Versions
| Version | Date | Motif | Sections modifiées | Auteur |
|---|---|---|---|---|
| 1.0 | 15/01/2026 | Création initiale | Toutes | Gérante + esthéticiennes |
| [1.1] | [JJ/MM/AA] | [Motif] | [Sections] | [Nom] |
Prochaine Révision
Date prévue : 15/01/2027 (révision annuelle complète)
Responsable : Gérante
Méthode : Réunion d'équipe + visite de terrain + analyse accidents/incidents de l'année
Conclusion : Utilisez ce Modèle Avec Précaution
Ce modèle vous fournit une structure complète et conforme pour créer votre DUERP d'institut de beauté. Toutefois, rappelez-vous qu'il doit impérativement être personnalisé à votre situation réelle pour être valide juridiquement et efficace en pratique.
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