DUERP Boulangerie
Obligation légale pour tout employeur

Votre DUERP Boulangerieconforme en 5 minutes

Entre le fournil et la boutique, vous n'avez pas de temps à perdre. On s'occupe de votre Document Unique pendant que vous faites tourner votre commerce.

PDF immédiat
100% conforme
Risques boulangerie
Satisfait ou remboursé

Sans DUERP, vous risquez gros

L'inspection du travail peut contrôler votre établissement à tout moment

1 500€
Par salarié

Amende en cas d'absence de Document Unique lors d'un contrôle

Pénal
Responsabilité

En cas d'accident du travail sans DUERP : faute inexcusable de l'employeur

Fermeture
Administrative

L'inspecteur peut demander la fermeture temporaire de l'établissement

Article R.4121-1 du Code du travail

"L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs."Obligatoire dès le premier salarié, y compris les apprentis et stagiaires.

La solution simple

Un DUERP complet, personnalisé pour votre boulangerie

Tous les risques spécifiques à votre activité, identifiés et évalués selon les référentiels INRS

Votre document comprend

  • Identification complète de l'établissement
  • Inventaire des unités de travail
  • Évaluation des risques avec cotation gravité/fréquence
  • Risques spécifiques boulangerie couverts
  • Plan d'actions avec mesures de prévention
  • Priorités d'intervention (urgent, court terme, moyen terme)
  • Suivi des actions et mise à jour

Risques boulangerie évalués

🌾Poussières de farine
🔥Brûlures four
⚙️Pétrin, laminoir
🌡️Chambres froides
💨Glissades, chutes
🏋️Port de charges
😴Travail de nuit
🧴Produits nettoyage
🔊Bruit machines
Électriques
🔪Coupures
🦠Allergènes
Conforme Code du travail
Méthodologie INRS
Accepté par l'inspection du travail

3 étapes, 5 minutes

Un processus simple pensé pour les professionnels pressés

1

Remplissez le formulaire

Questions simples sur votre établissement : équipements, effectif, activités. 5 minutes.

2

Analyse des risques

Notre système analyse vos réponses et génère un document personnalisé et complet.

3

Téléchargez votre PDF

Votre Document Unique est prêt. Imprimez-le, vous êtes en conformité.

Ils ont créé leur DUERP avec nous

Des professionnels nous font confiance

Tarif unique, pas d'abonnement

Un paiement, votre document pour toujours

Starter
39
1-5 salariés
  • Document PDF complet
  • Plan d'actions
  • Support email
Choisir Starter
Le plus choisi
Pro
69
6-20 salariés
  • Tout Starter +
  • Format Word modifiable
  • Mise à jour annuelle offerte
  • Support prioritaire
Choisir Pro
Premium
129
21+ salariés
  • Tout Pro +
  • Évaluation approfondie
  • Multi-établissements
  • Accompagnement dédié
Choisir Premium
Paiement sécurisé Stripe
Satisfait ou remboursé 7 jours
Facture incluse

Questions fréquentes

Pourquoi un DUERP spécifique boulangerie ?
La boulangerie présente des risques particuliers : exposition aux poussières de farine (asthme du boulanger), brûlures, utilisation de machines dangereuses (pétrin, laminoir), travail de nuit. Un DUERP générique ne couvre pas ces spécificités.
Je suis seul avec un apprenti, suis-je concerné ?
Oui, dès le premier salarié (y compris apprenti, stagiaire ou temps partiel), le DUERP est obligatoire. C'est même particulièrement important pour protéger les jeunes travailleurs.
Que se passe-t-il si un salarié se blesse et que je n'ai pas de DUERP ?
Sans DUERP, votre responsabilité pénale peut être engagée pour faute inexcusable. Cela peut entraîner une majoration de la rente accident du travail et des dommages et intérêts importants.
À quelle fréquence dois-je mettre à jour le DUERP ?
Au minimum une fois par an, et à chaque changement important : nouveau matériel, modification des locaux, nouvel employé, accident du travail survenu.

Mettez votre boulangerie en conformité maintenant

5 minutes de votre temps aujourd'hui pour éviter des milliers d'euros d'amende demain.

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