Votre Document Unique
Cabinet dentaire

Chute d'objets stockés en hauteur, effondrement de piles ou de rayonnages surchargés, heurts lors du déstockage. Concerne réserves, arrière-boutiques, ateliers et archives de bureaux, dans tous les secteurs d'activité.

• OrganisationStocker les charges lourdes en bas, limiter les hauteurs de piles, respecter les charges maximales admissibles
• Prévention collectiveFixer les rayonnages au sol ou au mur, remplacer les éléments déformés, afficher les charges admissibles (INRS ED 6468)
• OrganisationVérifier périodiquement l'état des rayonnages et maintenir les allées dégagées
• + 2 autres mesures dans le document généré

Port, levage et déplacement manuels de charges (livraisons, cartons, mobilier, équipements) sollicitant le dos et les membres supérieurs, aggravés quand la charge est lourde, encombrante ou saisie en posture défavorable.

• OrganisationÉviter la manutention manuelle : mécaniser ou organiser les flux pour limiter les ports de charges (art. R4541-3)
• Prévention collectiveMettre à disposition des aides techniques : diables, chariots, transpalettes, tables à hauteur réglable
• OrganisationFractionner les charges, limiter les distances de port, stocker les charges lourdes à hauteur de hanche
• + 2 autres mesures dans le document généré

Risques liés aux aides mécaniques à la manutention : heurts de personnes, écrasement des pieds ou des mains, renversement de la charge ou de l'équipement, perte de contrôle dans les pentes, sur quais ou sols dégradés.

• OrganisationChoisir des équipements adaptés aux charges et aux sols et les vérifier périodiquement (art. R4321-1)
• Prévention collectiveSéparer les flux piétons/engins et maintenir les allées de circulation dégagées
• OrganisationStabiliser et limiter les charges pour conserver visibilité et contrôle
• + 2 autres mesures dans le document généré

Travail de précision prolongé, tête et tronc penchés en flexion et rotation au-dessus du patient : praticien et assistant(e) maintiennent des heures durant une posture contraignante génératrice de troubles musculosquelettiques.

• OrganisationOrganiser le travail à quatre mains (praticien-assistant·e) pour limiter les torsions et les postures d'atteinte du praticien
• OrganisationAlterner les tâches et ménager des pauses courtes et fréquentes entre les soins pour rompre la posture statique
• Prévention collectiveRégler systématiquement la hauteur du fauteuil, du siège praticien et assistant(e), et de l'éclairage avant chaque soin
• + 2 autres mesures dans le document généré

Troubles musculosquelettiques liés aux postures prolongées ou contraignantes (debout, penché, accroupi, bras levés), aux gestes répétitifs et au travail statique, quel que soit le poste : atelier, comptoir, caisse ou bureau.

• OrganisationAménager les postes (hauteur de travail, accessibilité des outils) pour limiter les postures contraignantes
• OrganisationAlterner les tâches et organiser des pauses pour réduire la répétitivité
• Prévention collectiveÉquipements réglables : sièges adaptés, tapis anti-fatigue, plans de travail ajustables
• + 1 autres mesures dans le document généré

Entre l'unit dentaire, la table d'instruments et le poste de l'assistant(e), l'espace de circulation est restreint : la position assise est imposée et quasi figée par la configuration du plateau technique pendant tout le soin.

• OrganisationConcevoir ou réorganiser l'implantation du box de soin pour dégager un espace de circulation suffisant autour du fauteuil
• Prévention collectiveChoisir des tabourets ergonomiques réglables en hauteur et en inclinaison, avec soutien lombaire, pour le praticien et l'assistant(e)
• OrganisationPrévoir des changements de position (lever, quelques pas) entre deux patients quand le planning le permet
• + 2 autres mesures dans le document généré

Travail informatique prolongé : fatigue visuelle, TMS du cou, des épaules et des poignets, sédentarité. Concerne les postes administratifs et de gestion présents dans toutes les entreprises, y compris en télétravail.

• OrganisationAménager le poste : écran à hauteur des yeux à 50-70 cm, siège réglé, avant-bras en appui
• Prévention collectivePositionner les écrans perpendiculairement aux fenêtres et traiter les sources d'éblouissement
• OrganisationEncourager pauses régulières et alternance des tâches pour rompre la posture assise
• + 1 autres mesures dans le document généré

Consommation de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments) avant ou pendant le travail : baisse de vigilance, comportements à risque, accidents. L'alcool sur le lieu de travail est strictement encadré (art. R4228-20).

• OrganisationEncadrer l'alcool sur le lieu de travail dans le règlement intérieur, conformément à l'art. R4228-20
• OrganisationEncadrer les pots (boissons non alcoolisées systématiques) et interdire l'alcool aux postes de sécurité
• Prévention collectiveDéfinir une procédure en cas de trouble manifeste (retrait du poste, accompagnement) avec le service de santé au travail
• + 1 autres mesures dans le document généré

Rendez-vous planifiés sans marge pour l'aléa clinique, tâches administratives reportées sur le temps de pause, journées longues : la cadence resserrée propre à l'agenda de soins use le personnel et fragilise sa récupération.

• OrganisationIntégrer des marges de sécurité dans l'agenda de rendez-vous pour absorber les aléas cliniques sans reporter la pause sur le patient suivant
• OrganisationGarantir dans l'organisation du planning la prise effective de la pause de vingt minutes après six heures de travail
• OrganisationRépartir les tâches administratives et de stérilisation sur des temps dédiés distincts du temps de pause
• + 2 autres mesures dans le document généré

Agissements hostiles répétés entre membres de l'entreprise : harcèlement moral, brimades, mise à l'écart, conflits exacerbés, violences verbales ou physiques internes. L'employeur doit prévenir ces agissements (art. L1152-1).

• OrganisationAfficher l'interdiction du harcèlement moral et mettre en place une procédure de signalement et de traitement
• OrganisationRéguler les conflits tôt (médiation, entretiens) sans laisser les situations se dégrader
• FormationFormer l'encadrement à la prévention du harcèlement et aux pratiques managériales respectueuses
• + 1 autres mesures dans le document généré

Propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste subis au travail, de collègues, de la hiérarchie ou de tiers : atteinte à la dignité, environnement intimidant ou offensant. Interdits par le Code du travail (art. L1153-1).

• OrganisationAfficher les textes et sanctions et désigner le référent harcèlement sexuel lorsque requis
• OrganisationMettre en place un circuit de signalement confidentiel et traiter chaque signalement (enquête, mesures)
• FormationSensibiliser l'ensemble du personnel aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel
• + 1 autres mesures dans le document généré

Stress chronique lié à l'organisation du travail : surcharge ou sous-charge, pression temporelle, objectifs flous ou contradictoires, manque d'autonomie et de reconnaissance, exigences émotionnelles du contact client.

• OrganisationÉvaluer et réguler la charge de travail, anticiper les pics d'activité
• OrganisationClarifier rôles, objectifs et priorités de chacun
• Prévention collectiveEspaces de discussion réguliers sur le travail réel et remontée des difficultés
• + 1 autres mesures dans le document généré

La prise en charge de patients anxieux ou douloureux, l'insertion d'urgences non programmées et les annonces difficiles exposent le personnel à un stress répété propre à la relation directe et continue avec le patient.

• OrganisationPrévoir des créneaux dédiés ou tampons pour l'accueil des urgences sans désorganiser l'ensemble du planning
• FormationFormer à la communication avec les patients anxieux (explication du soin, gestion de la phobie, techniques de réassurance)
• Prévention collectiveOrganiser des temps d'échange en équipe sur les situations difficiles (patients douloureux, conflits, annonces)
• + 2 autres mesures dans le document généré

Présence simultanée de salariés de plusieurs entreprises (prestataires, artisans, livreurs, maintenance) : risques mutuels mal connus, interférences d'activités, coordination absente. Les employeurs doivent coopérer (art. L4121-5).

• OrganisationCoordonner la prévention avec les entreprises intervenantes (art. L4121-5) et échanger sur les risques mutuels
• OrganisationPlanifier les interventions (horaires, zones balisées) pour limiter les interférences
• OrganisationAccueillir chaque intervenant : consignes du site, risques, moyens d'urgence
• + 1 autres mesures dans le document généré

Salariés nouveaux, intérimaires ou saisonniers exposés faute d'accueil sécurité structuré : méconnaissance des risques, des consignes et des équipements. Les nouveaux arrivants sont surreprésentés dans les accidents du travail.

• OrganisationOrganiser une formation pratique à la sécurité pour chaque nouvel arrivant, y compris intérimaires (art. L4141-2)
• OrganisationFormaliser un livret ou une check-list d'accueil sécurité par poste
• OrganisationDésigner un tuteur référent pour les premiers jours
• + 1 autres mesures dans le document généré

Horaires décalés, travail de nuit ou de week-end, coupures et amplitudes longues : dette de sommeil, désynchronisation biologique, risques cardiovasculaires et accidentels accrus, vie sociale et familiale dégradée.

• OrganisationLimiter le recours au travail de nuit à ce qui est nécessaire (art. L3122-1) et plafonner les nuits consécutives
• OrganisationÉtablir des plannings prévisibles et respecter strictement repos quotidiens et hebdomadaires
• Prévention collectiveSuivi individuel renforcé des travailleurs de nuit par le service de prévention et de santé au travail
• + 1 autres mesures dans le document généré

Défaut d'organisation face à une urgence (accident, malaise, incendie) : matériel de premiers secours absent, personnel non formé, consignes inexistantes. Aggrave les conséquences de tout accident, quel que soit le secteur.

• OrganisationÉquiper les lieux de travail d'un matériel de premiers secours adapté et accessible (art. R4224-14)
• OrganisationFormer des sauveteurs secouristes du travail en nombre suffisant et maintenir leurs recyclages
• Prévention collectiveAfficher les consignes d'urgence et les numéros utiles ; définir qui alerte et comment
• + 1 autres mesures dans le document généré

Situations où un salarié travaille seul, hors de vue et de portée de voix : ouverture ou fermeture, entretien, livraisons, horaires décalés. L'isolement aggrave toute urgence : accident, malaise, agression.

• OrganisationLimiter les situations d'isolement : binômes sur les tâches à risque, horaires ajustés
• OrganisationMettre en place un suivi : appels planifiés, signalement d'arrivée et de départ
• Protection individuelleDispositif d'alarme du travailleur isolé (DATI) ou téléphone avec procédure d'alerte définie
• + 1 autres mesures dans le document généré

Instruments et plateaux brûlants en sortie de cycle, vapeur à l'ouverture de la cuve, local exigu et rythme des rendez-vous : la chaîne de stérilisation expose à des brûlures et des coupures lors du tri des instruments.

• OrganisationRespecter le temps de refroidissement avant l'ouverture de la cuve et la manipulation des plateaux, selon le protocole du fabricant
• Prévention collectiveAssurer une ventilation suffisante du local de stérilisation et vérifier périodiquement l'étanchéité de l'autoclave
• Protection individuellePorter des gants résistants à la chaleur et à la perforation pour le tri et le déchargement des instruments
• + 2 autres mesures dans le document généré

Clichés intra-oraux et panoramiques répétés dans la journée : sans zonage, protection collective ni suivi dosimétrique individuel, le personnel exposé cumule une dose de rayonnements ionisants aux effets différés.

• OrganisationDésigner un conseiller en radioprotection (personne compétente) chargé d'évaluer les postes et de proposer les mesures de prévention
• OrganisationZoner et signaler le local radiologique, s'éloigner ou se protéger derrière un écran plombé pendant chaque exposition
• Prévention collectiveFaire contrôler et maintenir périodiquement le générateur de rayons X par un organisme compétent
• + 3 autres mesures dans le document généré

Exposition au froid en extérieur l'hiver ou dans des zones froides (réserves, chambres froides, entrepôts) : inconfort, engourdissement, perte de dextérité, hypothermie, aggravation des TMS et du risque de glissade.

• OrganisationLimiter la durée des expositions au froid et organiser des pauses en zone chauffée
• Prévention collectiveChauffer les locaux de travail et mettre à disposition des boissons chaudes
• Protection individuelleVêtements chauds multicouches, gants et chaussures adaptés
• + 1 autres mesures dans le document généré

Exposition à de fortes chaleurs en été (canicule), en extérieur ou près de sources de chaleur : inconfort, déshydratation, épuisement, coup de chaleur potentiellement mortel, baisse de vigilance et sur-accidents.

• OrganisationAdapter horaires et cadences en période de forte chaleur, prévoir des pauses en zone fraîche
• Prévention collectiveEau fraîche à disposition, ventilation ou rafraîchissement des locaux, occultation solaire
• Protection individuelleVêtements légers adaptés et protection solaire pour le travail en extérieur
• + 1 autres mesures dans le document généré

Piqûre avec une aiguille d'anesthésie usagée, coupure avec une sonde ou une fraise contaminée par la salive et le sang du patient : le risque de transmission virale (VHB, VHC, VIH) impose un protocole d'urgence immédiat.

• OrganisationInterdire formellement le recapuchonnage manuel des aiguilles et proscrire tout rangement des instruments souillés à main nue en dehors des protocoles validés
• OrganisationRédiger et afficher la conduite à tenir en cas d'AES (lavage immédiat, antisepsie, déclaration, consultation en urgence) et désigner un référent joignable
• Prévention collectiveMettre à disposition à chaque poste de soin un collecteur pour objets piquants-coupants conforme, positionné à portée de main
• + 3 autres mesures dans le document généré

Les turbines et instruments rotatifs génèrent en permanence des aérosols et gouttelettes chargés de salive, de sang et de flore buccale. Sans protection faciale, l'agent est exposé par voie muqueuse ou respiratoire à chaque soin.

• OrganisationRéduire la production d'aérosols par l'usage systématique de la digue dentaire et de l'aspiration chirurgicale à fort débit pendant les soins générateurs de spray
• Prévention collectiveAssurer un renouvellement d'air suffisant du box de soin entre deux patients (aération, ventilation mécanique)
• Protection individuellePorter systématiquement lunettes ou visière, masque à usage unique adapté et gants pour tout acte générant des projections
• + 3 autres mesures dans le document généré

Manipulation et stockage des déchets d'activité : coupures par verre ou métal, piqûres, contact avec des produits souillés, port de sacs et bacs lourds, prolifération microbienne en cas de stockage prolongé.

• OrganisationTrier à la source : contenants rigides pour le verre et les objets coupants, ne jamais tasser les sacs à la main
• Prévention collectiveBacs roulants pour éviter le port manuel des sacs (art. R4541-3) et zone déchets dédiée, nettoyée régulièrement
• Protection individuelleGants de manutention résistants à la perforation pour la manipulation des sacs
• + 1 autres mesures dans le document généré

Exposition à des agents biologiques par contact interhumain, surfaces contaminées ou déchets : infections saisonnières et épidémies, hygiène insuffisante des locaux et sanitaires. Concerne toute activité en équipe ou avec du public.

• OrganisationNettoyer régulièrement locaux, sanitaires et points de contact ; renforcer en période épidémique
• Prévention collectiveMettre à disposition savon, essuie-mains à usage unique et solutions hydroalcooliques ; aérer les locaux
• Protection individuelleGants adaptés pour le nettoyage et la manipulation de déchets
• + 1 autres mesures dans le document généré

Heurts entre piétons et véhicules ou engins lors des livraisons, sur les parkings et dans les zones de circulation interne : collisions, écrasements, renversements, surtout en marche arrière ou par visibilité réduite.

• OrganisationAménager les lieux pour une circulation sûre des piétons et des véhicules (art. R4224-3) : plan de circulation, sens uniques
• Prévention collectiveSéparer physiquement les cheminements piétons des voies de véhicules et marquer les zones dangereuses
• Prévention collectiveÉclairer les zones de manœuvre et installer miroirs ou avertisseurs aux angles morts
• + 2 autres mesures dans le document généré

Accidents de la route lors des déplacements professionnels : livraisons, rendez-vous clients, interventions, trajets entre sites. Le risque routier est la première cause de mortalité au travail, quel que soit le véhicule.

• OrganisationRéduire les déplacements (visio, regroupement des tournées) et planifier des temps de trajet réalistes
• OrganisationProtocole de communication : aucun appel au volant, traitement des messages à l'arrêt
• Prévention collectiveEntretenir les véhicules et équiper les utilitaires (cloison de séparation, dispositifs d'arrimage)
• + 1 autres mesures dans le document généré

Accidents de trajet entre le domicile et le lieu de travail, tous modes confondus (voiture, deux-roues, vélo, marche). Risque universel, aggravé par la fatigue, les horaires décalés et les conditions météorologiques.

• OrganisationLimiter les amplitudes et horaires générateurs de fatigue, éviter les prises de poste précipitées
• OrganisationFaciliter les mobilités plus sûres : covoiturage organisé, transports en commun
• OrganisationAssouplir les horaires en cas de conditions exceptionnelles (neige, verglas, canicule)
• + 1 autres mesures dans le document généré

La dépose à la fraise d'anciennes obturations à l'amalgame libère des vapeurs et particules de mercure. Sans aspiration adaptée ni séparateur d'amalgame, le personnel s'expose à une intoxication mercurielle chronique.

• OrganisationPrivilégier l'aspiration chirurgicale à fort débit et la digue dentaire pendant toute dépose d'amalgame pour limiter l'émission de vapeurs et de particules
• Prévention collectiveÉquiper le poste d'un séparateur d'amalgame conforme, contrôlé et vidangé selon la périodicité préconisée
• OrganisationTrier et collecter séparément les déchets mercuriels (résidus d'amalgame, capsules) dans des contenants dédiés avant élimination par une filière agréée
• + 2 autres mesures dans le document généré

Manipulation quotidienne de désinfectants de surface et d'instruments, contact cutané répété avec les résines composites et méthacrylates : dermatoses de contact, sensibilisations allergiques et irritations respiratoires en résultent.

• OrganisationRecenser les produits chimiques utilisés, collecter leurs fiches de données de sécurité et substituer les produits les plus sensibilisants quand une alternative existe
• Prévention collectiveAssurer une ventilation efficace des zones de mélange et d'utilisation des produits volatils (désinfection, résines)
• Protection individuellePorter des gants adaptés à la nature du produit (nitrile plutôt que latex pour les méthacrylates) et en changer entre deux produits
• + 3 autres mesures dans le document généré

Exposition aux produits chimiques présents dans toute entreprise : produits de nettoyage et de désinfection, colles, solvants, aérosols. Risques cutanés, respiratoires et oculaires, aggravés par les mélanges accidentels.

• OrganisationSubstituer les produits dangereux par des produits moins nocifs et limiter le nombre de références
• OrganisationConserver étiquettes et FDS accessibles, interdire transvasements non étiquetés et mélanges
• Prévention collectiveStocker dans un local ou une armoire dédié et ventilé, avec rétention si nécessaire
• + 2 autres mesures dans le document généré

Exposition au bruit des équipements, machines ou de l'environnement de travail : atteintes auditives au-delà des seuils réglementaires (80/85 dB(A)) et gêne sonore altérant concentration, communication et vigilance.

• OrganisationÉvaluer les niveaux d'exposition et privilégier des équipements peu bruyants à l'achat
• Prévention collectiveTraiter l'acoustique des locaux : matériaux absorbants, capotage des équipements, éloignement des sources
• Protection individuellePICB (bouchons, casques) fournis dès 80 dB(A), port contrôlé au-delà de 85 dB(A) (art. R4431-2)
• + 1 autres mesures dans le document généré

Turbines, moteurs de contre-angle, aspiration et compresseur fonctionnent simultanément dans un local de soin de petite taille propice à la réverbération : la fatigue auditive s'installe au fil d'une journée de soins continue.

• OrganisationEntretenir régulièrement turbines, contre-angles, compresseur et aspiration pour limiter les niveaux sonores anormaux
• Prévention collectiveIsoler ou éloigner les équipements bruyants non indispensables à proximité immédiate du patient (compresseur, groupe d'aspiration) dans un local technique
• OrganisationAménager des temps de récupération auditive entre des séquences de soins bruyants lorsque le planning le permet
• + 1 autres mesures dans le document généré

Chutes lors de travaux ou d'accès en élévation, même à faible hauteur : escabeaux, échelles, marchepieds, mezzanines de stockage, quais ou toitures. Deuxième cause d'accidents mortels du travail après le risque routier.

• OrganisationSupprimer le travail en hauteur quand c'est possible (stockage à hauteur d'homme, outils à perche)
• Prévention collectivePrivilégier les protections collectives : garde-corps, plateformes sécurisées, plan de travail conforme (art. R4323-58)
• Prévention collectiveVérifier périodiquement escabeaux et échelles et retirer immédiatement le matériel défectueux
• + 2 autres mesures dans le document généré

Glissades, trébuchements et pertes d'équilibre lors des déplacements dans les locaux ou aux abords : sols glissants ou dégradés, encombrement, dénivelés, éclairage insuffisant. Risque présent dans tous les secteurs d'activité.

• OrganisationMaintenir les circulations dégagées et ranger au fur et à mesure (zéro encombrement au sol)
• Prévention collectiveRevêtements de sol antidérapants, réparation rapide des sols dégradés, câbles cheminés hors des passages
• Prévention collectiveÉclairer correctement les zones de passage et signaler les sols mouillés pendant le nettoyage
• + 2 autres mesures dans le document généré

Coupures, piqûres et contusions lors de l'utilisation d'outils à main (cutters, couteaux, ciseaux, tournevis) ou par contact avec des objets tranchants : cartons, cerclages, verre brisé, lames mal rangées.

• OrganisationChoisir des outils adaptés et sécurisés (cutter à lame rétractable) et remplacer l'outillage endommagé (art. R4321-1)
• Prévention collectiveRangement sécurisé des outils tranchants (étuis, supports dédiés) et évacuation immédiate du verre brisé
• Protection individuelleGants anti-coupure pour les tâches exposées
• + 1 autres mesures dans le document généré

Risques mécaniques liés aux machines et équipements motorisés : coincement, entraînement, écrasement, cisaillement ou projection lors de l'utilisation, du nettoyage, du déblocage ou de la maintenance des équipements.

• OrganisationMettre à disposition des équipements conformes, adaptés au travail à réaliser et maintenus en état (art. R4321-1)
• Prévention collectiveConserver protecteurs et dispositifs de sécurité en place et fonctionnels, arrêt d'urgence accessible
• OrganisationArrêter et sécuriser (consigner) les machines avant nettoyage, déblocage ou maintenance
• + 2 autres mesures dans le document généré

La vitesse de rotation très élevée des turbines et contre-angles, utilisés au contact d'une zone étroite et mobile, expose à des coupures, des projections de fragments et des brûlures par frottement en cas d'incident.

• OrganisationVérifier l'état et la fixation des fraises et embouts avant chaque utilisation, écarter tout instrument endommagé
• OrganisationAttendre l'arrêt complet de l'instrument rotatif avant tout changement d'embout ou repositionnement
• Prévention collectiveMaintenir le circuit d'eau de refroidissement de la turbine en bon état pour éviter tout échauffement excessif
• + 3 autres mesures dans le document généré

Départ de feu ou explosion dans les locaux : sources d'ignition (électricité, flammes, cigarettes), matières combustibles ou inflammables, aérosols et gaz. Conséquences humaines et matérielles potentiellement majeures.

• OrganisationRéduire les sources d'ignition et séparer les produits inflammables des sources de chaleur
• Prévention collectiveMoyens d'extinction adaptés, vérifiés annuellement, accessibles et signalés ; alarme audible partout
• Prévention collectiveMaintenir dégagées les issues de secours et afficher consignes et plans d'évacuation
• + 1 autres mesures dans le document généré

Électrisation, électrocution ou brûlures par contact avec des installations ou équipements électriques défectueux : prises et câbles endommagés, multiprises surchargées, interventions non habilitées, matériel en milieu humide.

• OrganisationFaire vérifier périodiquement les installations électriques et lever les non-conformités relevées
• Prévention collectiveMaintenir armoires et coffrets électriques fermés, remplacer immédiatement câbles et prises endommagés
• OrganisationRéserver toute intervention électrique à du personnel habilité
• + 1 autres mesures dans le document généré

La vision rapprochée et prolongée d'un champ opératoire réduit, sous un éclairage scialytique contrasté et souvent avec des loupes grossissantes, entraîne fatigue oculaire, céphalées et baisse de vigilance en fin de vacation.

• OrganisationMénager de courtes pauses visuelles (regard au loin) entre les soins pour relâcher l'accommodation
• Prévention collectiveRégler l'éclairage scialytique et l'éclairage ambiant du local pour limiter les contrastes excessifs
• Protection individuelleFaire adapter les loupes binoculaires et leur distance de travail à la morphologie et à la vue de chaque utilisateur
• + 1 autres mesures dans le document généré

Incivilités, menaces, agressions verbales ou physiques et vols avec violence commis par des personnes extérieures : clients mécontents, usagers, intrus. Concerne tout poste en contact avec le public ou manipulant des valeurs.

• OrganisationRéduire les facteurs de tension (attente, information des clients) et limiter les espèces en caisse
• Prévention collectiveAménagement dissuasif : visibilité, éclairage, contrôle d'accès, alarme ou vidéoprotection selon l'activité
• OrganisationConsignes claires en cas d'agression (ne pas résister, alerter) et déclaration systématique des incidents
• + 2 autres mesures dans le document généré

Le port de gants en latex plusieurs dizaines de fois par jour expose aux protéines allergisantes et aux additifs de vulcanisation : dermatite de contact, allergie respiratoire, voire choc anaphylactique dans les formes sévères.

• OrganisationSubstituer les gants en latex poudrés par des gants non poudrés ou en nitrile, en particulier pour le personnel déjà sensibilisé
• OrganisationRecenser les personnels présentant des signes évocateurs et orienter vers le médecin du travail pour un bilan allergologique précoce
• Protection individuelleMettre à disposition plusieurs types de gants (latex non poudré, nitrile, vinyle) selon l'acte et la sensibilité de l'agent
• + 2 autres mesures dans le document généré

Air intérieur dégradé par une ventilation insuffisante : confinement (CO2), poussières, émissions des produits et équipements, humidité et moisissures. Provoque inconfort, maux de tête, irritations et infections facilitées.

• OrganisationAérer régulièrement les locaux et maintenir la ventilation en état (entretien, remplacement des filtres)
• Prévention collectiveCapter les polluants à la source : stockages ventilés, équipements émissifs placés dans des zones aérées
• OrganisationTraiter les causes d'humidité et éliminer les moisissures
• + 1 autres mesures dans le document généré

Chaque soin génère des déchets contaminés à trier, stocker puis éliminer via une filière tracée. Des conditionnements non conformes ou une filière rompue exposent à des blessures et à des contaminations pour le personnel.

• OrganisationTrier les DASRI à la source, dans des emballages conformes aux normes en vigueur (boîtes à objets piquants-coupants, sacs ou fûts DASRI)
• OrganisationContractualiser avec un prestataire agréé pour la collecte et tracer chaque enlèvement par un bordereau de suivi
• Prévention collectiveAménager une zone de stockage intermédiaire des DASRI fermée, identifiée et inaccessible aux tiers, avant enlèvement
• + 2 autres mesures dans le document généré

Éclairage insuffisant, éblouissant ou mal réparti des postes et circulations : fatigue visuelle, maux de tête, erreurs et risque accru de chute ou de heurt. Les niveaux d'éclairement minimaux sont fixés par le Code du travail.

• OrganisationRespecter les niveaux d'éclairement minimaux par zone (art. R4223-4) et remplacer rapidement les luminaires défaillants
• Prévention collectiveCompléter par des éclairages localisés aux postes de précision et traiter les sources d'éblouissement
• Prévention collectivePrivilégier la lumière naturelle et entretenir les surfaces vitrées
• + 1 autres mesures dans le document généré